بسم الله الرحمن الرحيم
وَلاَ يَجْرِمَنَّكُمْ شَنَآنُ قَوْمٍ عَلَى أَلاَّ تَعْدِلُواْ اعْدِلُواْ هُوَ أَقْرَبُ لِلتَّقْوَى
صدق الله العلي العظيم
بسم الله الرحمن الرحيم
وَلاَ يَجْرِمَنَّكُمْ شَنَآنُ قَوْمٍ عَلَى أَلاَّ تَعْدِلُواْ اعْدِلُواْ هُوَ أَقْرَبُ لِلتَّقْوَى
صدق الله العلي العظيم
أكد مجلس الخدمة العامة الاتحادي إطلاق 31 ألف درجة وظيفية لحملة
الشهادات العليا والطلبة الأوائل منتصف الشهر الجاري، وفيما أوضح
الموقف بشأن الدرجات بعام 2024، أشار إلى تقديم رؤية لخلق فرص
العمل لا تتحمل مسؤوليتها الدولة لوحدها.وقال مدير الإعلام والعلاقات
العامة في مجلس الخدمة علاء الفهد : إن قانون الموازنة أوقف التعيينات
في كل مؤسسات الدولة إلا ما ندر، ونحن نعمل على تنفيذ قانون الدعم
الطارئ والأمن الغذائي للدرجات الباقية من حملة الشهادات العليا والأوائل،
ومنها الوجبة التي سنطلقها منتصف الشهر وتضم 31 ألف درجة، أما
الكلام عن إمكانية تعديل قانون الموازنة وإضافة درجات فلم يتحقق
بعد .وأضاف الفهد، أن الترهل الوظيفي والاعتماد على الدولة في توفير
الوظائف من السلبيات المأخوذة على الاقتصاد العراقي، والأفضل أن يكون
هناك قطاع خاص قادر على خلق فرص عمل وتوفيرها بدل الدولة، في
توظيف الأعداد الهائلة من الخريجين سنوياً، بل ينبغي الاعتماد على القطاع
الخاص والاستثمار والشراكة بين القطاعين العام والخاص في امتصاص
النسبة الكبيرة من البطالة وتابع أن عدد الذين يدخلون سوق العمل سنوياً
أكثر من 300,000 ألف شخص وليس أن المعقول أن تكون الدولة
مسؤولة لوحدها عن توفير هكذا عدد من الدرجات الوظيفية، وقدمنا رؤية
ليكون الدور في خلق فرص العمل وليس توفيرها منوهاً بأن هناك
وزارات تحتاج إلى درجات وظيفية وهناك وزارات أخرى لديها فائض
كبير جداً فمسألة إعادة التوزيع أيضاً تحتاج إلى وقفة، وهناك قرار مجلس
الوزراء رقم 9 لسنة 2020 الخاص بتقديم رؤية من قبل الوزارات لتقليص
وترشيد الهياكل الإدارية والوظائف بما يتناسب مع حجم المهام .وأشار
الفهد إلى أن هناك عدم توافق بين نسب الإنتاج وعدد الموظفين، لذلك
نحتاج إلى إعادة تأهيل أو إعادة إصلاح لكل الجهاز الإداري المترهل
ليتلاءم مع حجم المهام وخصوصا أنه هناك ثورة تكنولوجيا، وهناك
محاولات لإدخال الأتمتة في أغلب مؤسسات الدولة بما يقلل الاعتماد على
الكادر البشري
