بسم الله الرحمن الرحيم
وَلاَ يَجْرِمَنَّكُمْ شَنَآنُ قَوْمٍ عَلَى أَلاَّ تَعْدِلُواْ اعْدِلُواْ هُوَ أَقْرَبُ لِلتَّقْوَى
صدق الله العلي العظيم
بسم الله الرحمن الرحيم
وَلاَ يَجْرِمَنَّكُمْ شَنَآنُ قَوْمٍ عَلَى أَلاَّ تَعْدِلُواْ اعْدِلُواْ هُوَ أَقْرَبُ لِلتَّقْوَى
صدق الله العلي العظيم
حدد مجلس الخدمة العامة الاتحادي، نقاط المفاضلة للمتقدمين على الدرجات
الوظيفية من الأوائل، وفيما أشار إلى ورود أكثر من 85 ألف حاجة للدرجات
الوظيفية في الوزارات والمؤسسات، كما أكدت لجنة التخطيط النيابية أن
الحكومة أولت اهتماما بملف أصحاب الشهادات العليا والأوائل وقال رئيس
مجلس الخدمة العامة الاتحادي محمود التميمي في تصريح صحفي إن
قانون الموازنة العامة تستحدث الدرجات الوظيفية ومجلس الخدمة يكلف
بتوظيفها لافتا إلى أن قانون الموازنة هو من يحدد أعداد الوظائف
ونوعها .وأضاف، أنه تم إطلاق أكثر من 31 ألف درجة وظيفية مقسمة
على خمس فئات مبينا أن مجلس الوزراء كلف مجلس الخدمة بتحديد
احتياج الوزارات من الوظائف .وتابع: وردتنا أكثر من 85 ألف حاجة
للدرجات الوظيفية في الوزارات والمؤسسات منوها بأنه التفاضل بين
المتقدمين للوظائف يكون بحسب النقاط .وبين، أن النقاط على الأوائل تتوزع
كالآتي: الأول: 30 نقطة والثاني 20 نقطة والثالث 10 نقاط فضلا عن
الزوجية وعدد الأطفال وغيرها من نقاط المفاضلة مؤكدا أنه على ضوء
ذلك يتم اختيار المتقدمين
