بسم الله الرحمن الرحيم
وَلاَ يَجْرِمَنَّكُمْ شَنَآنُ قَوْمٍ عَلَى أَلاَّ تَعْدِلُواْ اعْدِلُواْ هُوَ أَقْرَبُ لِلتَّقْوَى
صدق الله العلي العظيم
بسم الله الرحمن الرحيم
وَلاَ يَجْرِمَنَّكُمْ شَنَآنُ قَوْمٍ عَلَى أَلاَّ تَعْدِلُواْ اعْدِلُواْ هُوَ أَقْرَبُ لِلتَّقْوَى
صدق الله العلي العظيم
سيأخذ الحديث عن الاصلاحات وقتاً ليس بالقصير في جميع الاروقة السياسية والشعبية ،والاصلاحات كمفهوم امر ايجابي والذي يتطلب آليات عمل حقيقي على وفق المشاركة والتعاون بين الجميع فلا يمكن ان يكون هناك اصلاح من دون تعاون وهذا ما اكدته الاحداث والوقائع، فقد صوت مجلس النواب على الاصلاحات التي قدمتها الحكومة ومنها ما يتعلق بالغاء مناصب معينة والشعب ينتظر الحزمة الاخرى من الاصلاحات التي اكد رئيس الحكومة انها ستكون اوسع واشمل وتحقق للمواطن مطالبه وتعود عليه بالنفع والفائدة ،وبلا شك ان البنية الاساسية للعمل الاداري فيها الكثير من الضعف مما انعكس سلباً على الاداء فقطاع الخدمات سار طوال الاعوام الماضية على سياسة الترقيع والمشاريع الانية من دون تخطيط ستراتيجي وفي المقابل لم يعمل المسؤول على تفتيت المشاكل والبحث في بنيتها وتحليلها للوصول الى نتيجة يمكن من خلالها تقديم الخدمة الافضل غير ان الكثير من المسؤولين انشغلوا في طرح الاسباب والمسببات اكثر من البحث عن الحلول والعمل من اجل تلافي المشاكل فكان التبرير عكازا ومهرباً من طرح برنامج العمل في هذه المؤسسة او تلك وعندما وصل الحال بحيث لم يحصل المواطن على الكهرباء لساعات معقولة ولم يحصل على ماء صالح للشرب مع وضع اقتصادي مصاب بالتقشف ولم يلمس المواطن برنامج عمل حقيقيا يعالج المشاكل خرج في تظاهرات مطالباً بالاصلاح وتقديم الخدمات ومحاربة الفساد المعطل للعمل وعلى الرغم من ان المواطن سوف لا يرى ثمار الاصلاحات الا بعد وقت ليس بالطويل فان البدء بها تمثل خطوة كبيرة الى الامام
